Indego GmbH
Büro für visuelle Strategien
Schwerpunkt: Corporate Design
Schöneberger Ufer 71
10785 Berlin (Mitte)
Tel.: (030) 44 71 77 12
Fax: (030) 44 71 77 13
info@indego.net
Ansprechpartner:
Christian Nagelstrasser
Diplom Designer, M.B.A.
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Indego berät Unternehmen bezüglich ihrer Kommunikations-
strategie und visuellen Darstellung sowie bei der Einführung und Positionierung von Marken im Markt. Abgestimmt auf die Firmenziele gestaltet unser Team alle Elemente des visuellen Erscheinungsbildes (Corporate Design) vom Logo über die Visitenkarte bis hin zur Website. Fortlaufend beobachten wir die Entwicklung des Marktes und die Konkurrenz und schlagen Optimierungsmöglichkeiten vor.
Unsere Kunden profitieren von über zehn Jahren Gestaltungserfahrung und fundierten Einblicken in die unterschiedlichsten Branchen und Businessmodelle. Auf einzigartige Weise kombinieren wir gestalterische und wirtschaftliche Kompetenz.
Mit unseren Kunden pflegen wir einen familiären und respektvollen Umgang. Bei einem Besuch in unserem Büro am Potsdamer Platz in Berlin können Sie sich davon überzeugen.
Erstklassige Illustratoren, Werbetexter und Übersetzer arbeiten projektbezogen ständig für die Indego GmbH. Daher stehen die Projekte unserer Kunden im Mittel-punkt und nicht unsere Kapazität und Auslastung.
Dasselbe gilt für die Program-mierung. Ob PHP, MySQL, iOS oder Android – zusammen mit unseren indischen Partnern in Kolkata entwickeln wir maßgeschneiderte und zugleich preisgünstige Lösungen.
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über grafische Möglichkeiten.
Corporate Design ist ein wichtiges Mittel, um die Kaufentscheidung der Kunden zu beeinflussen und die Imagebildung eines Unternehmens bewusst und zielgerichtet zu steuern. Es umfasst alle visuell wahrnehmbaren Merkmale eines Unternehmens – vom Logo über die Produktgestaltung bis hin zu Webauftritt und Kommunikation. Gutes Corporate Design ist verständlich, zielgruppengerecht, einzigartig und wiedererkennbar. Es spiegelt die Qualität und den Charakter eines Produkt bzw. einer Leistung wider und hebt sie positiv aus der Menge der Mitbewerber hervor. Nicht zuletzt fördert das Corporate Design die Identifizierung der Mitarbeiter mit dem Unternehmen.
Moderne Forschungsansätze ansprechend interpretiert
zum ProjektEin Corporate Design für zwei Welten
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zum ProjektDer kleine Edleweisboy wandert durch sein Reich
zum ProjektDiagramme sind Verständnis-werkzeuge. Sie können nicht nur Zahlen bildlich darstellen, sondern auch komplexe Zusammenhänge festhalten.
zum Projekt
Corporate Design
Mit Hilfe zur Selbsthilfe will Econosphere Projects eine kontinuierliche Verbesserung der Lebenssituation für Menschen in Afrika erreichen, die unter extremen Armutsbedingungen leben. Sowohl der Ansatz als auch das Ziel sollten auch in die Logoentwicklung für Econosphere Projects eingehen. Nach ca. 50 Skizzen fiel der Groschen: Die Initialen der Hilfsorganisation, e und p, lassen sich so verbinden, das sie eine liegende 8 darstellen. Die liegende 8 steht in der Mathematik für „unendlich“, in unserem Fall für den kontinuierlichen und nachhaltigen Fortschritt. Nicht zuletzt ist das Zeichen sehr dynamisch und hat einen starken Wiedererkennungswert. Bei der Farbwahl war uns wichtig, dass sie in Europa wie in Afrika funktionieren. Bei uns müssen Sie auffallen und die Emotionen der Betrachter (und potentiellen Spender) ansprechen, in Kenia (wo sie unter anderem bei der Arbeitskleidung zum Einsatz kommen) sollen sie eher tarnend sein. Deshalb haben wir die Farben der kenianischen Landschaft aufgenommen. Der warme rote Sandboden, das beigefarbene Steppengras und das grüne verschattete Buschwerk.
Neben Logo und Webseite haben wir Messeaufsteller, Flyer, Poster und T-Shirts entwickelt.
Econosphere Projects ist ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Zürich. Er wurde 2009 von Dr. Ingo Hary und Reto Bühler mit dem Ziel gegründet, die Lebenssituation von Menschen zu verbessern, die unter extremen Armutsbedingungen leben. Econosphere Projects arbeitet nach dem Prinzip der Hilfe zur Selbsthilfe, weshalb keine Hilfsgüter oder Dienstleistungen verschenkt werden, sondern die aktive Beteiligung der Menschen vor Ort vorausgesetzt wird.
